Zakres obowiązków
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników;
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac
- kontrolowanie terminów badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu BHP;
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
- sporządzanie zaświadczeń dla pracowników i obsługa bieżącej dokumentacji kadrowej;
- administrowanie benefitami pracowniczymi
Nasze oczekiwania
- praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
- obsługa programu Płatnik oraz pakiet Microsoft Office, w szczególności Excel; znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem;
- samodzielność, dobra organizacją pracy, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- bogaty pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe
Zapraszamy do kontaktu
tel 506 067 519
Wir garantieren die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbungen.
Wir behalten uns das Recht vor, nur auf ausgewählte Bewerbungen zu antworten.
Detaillierte Informationen finden Sie in der Informationsklausel für Bewerber, die unter folgendem Link abrufbar ist: